Plant, cultivate and harvest bell pepper & specialty pepper, zucchini, squash & eggplant, green beans, watermelon, sugar cane, rice, lettuce, Asian leafy vegetables & leafy vegetables, herbs, radishes, celery, sweet corn. Land preparation, minor maintenance, weeding, crop maintenance, miscellaneous clean up, hauling produce or any other farm related material including mill mud. Prolonged standing, bending, stooping, and reaching. Job is outdoors and continues in all types of weather. Must be able to lift 50lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 50lbs. in field. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. The employer will charge the worker for reasonable costs related to the worker’s refusal or negligence to return any tools or due to such worker’s willful damage or destruction of the tools furnished by the employer.
Plante, cultive y coseche pimiento morrón y pimiento especial, calabacín, calabaza y berenjena, judías verdes, sandía, caña de azúcar, arroz, lechuga, verduras de hoja asiática y verduras de hoja, hierbas, rábanos, apio, maíz dulce. Preparación de la tierra, mantenimiento menor, deshierbe, mantenimiento de cultivos, limpieza miscelánea, transporte de productos o cualquier otro material relacionado con la granja, incluido el lodo del molino. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura de los hombros repetitivamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 50 libras en campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador a devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional por parte de dicho trabajador de las herramientas proporcionadas por el empleador.
Employment period: Oct 15, 2026 – Apr 30, 2027
