Primary job duties include operating a tractor-trailer, secondary job duties include performing routine servicing of trucks and equipment to transport sugarcane from various worksites, in connection with the harvesting of a perishable crop, from the fields to the mill and from the factory parking and staging areas to the mill operating tractor-trailer combination; deliver sugarcane to designated locations (without leaving the tractor-trailer combination); DOT Approved CDL required; 2 months or less previous experience of driving tractor-trailer combination; job involves extensive sitting, exposure to extreme temperatures, repetitive movements; travel may be required to and from the field locations; transportation is provided; drug screening may be required upon hire and randomly (paid for by employer). Worker may be paid above the stated hourly rate commensurate with experience, expertise, and job-related skills, at the employer’s discretion. Bonus may be paid at the end of the contract at the discretion of the employer. Base hours offered is 49 hours; additional hours are usually offered during a plentiful season and may include 10-40 additional hours of work depending on the nature of the season.
Las funciones principales del puesto incluyen operar un camión con remolque (tractor‑tráiler). Las funciones secundarias incluyen realizar el mantenimiento rutinario de camiones y equipos para transportar caña de azúcar desde diversos lugares de trabajo, en relación con la cosecha de un cultivo perecedero, desde los campos hasta el ingenio y desde las áreas de estacionamiento y preparación de la planta hasta el ingenio, operando la combinación de tractor‑tráiler; entregar la caña de azúcar a los lugares designados (sin abandonar la combinación de tractor‑tráiler). Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) aprobada por el DOT. Se requiere hasta dos (2) meses de experiencia previa conduciendo una combinación de tractor‑tráiler. El trabajo requiere permanecer sentado durante períodos prolongados, exposición a temperaturas extremas y la realización de movimientos repetitivos. Puede requerirse viajar hacia y desde los lugares de trabajo en el campo; el transporte será proporcionado por el empleador. Puede requerirse una prueba de detección de drogas al momento de la contratación y de manera aleatoria durante el empleo, la cual será cubierta por el empleador. El trabajador podrá recibir una remuneración mayor que la tarifa por hora establecida, de acuerdo con su experiencia, conocimientos especializados y habilidades relacionadas con el trabajo, a discreción del empleador. Asimismo, podrá otorgarse un bono al finalizar el período del contrato, a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son cuarenta y nueve (49) horas por semana. Generalmente se ofrecen horas adicionales durante períodos de alta producción, las cuales pueden variar entre diez (10) y cuarenta (40) horas adicionales por semana, dependiendo de la naturaleza de la temporada.
Employment period: Aug 17, 2026 – Jan 15, 2027
